労働問題(個人向け)
取り扱い例
- ・残業代請求
- ・解雇無効
- ・パワハラに基づく損害賠償請求
とにかく弁護士に相談を
労働法の分野は,裁判例による前例が重要視される分野であり,一般の方ではそれをリサーチすることは困難です。
また,企業という組織を相手にするとき,知識のない一般の方が1人で立ち向かうのは困難といえるでしょう。
まずは知識という武器が必要になりますので,弁護士にご相談されることを強くおすすめいたします。
取扱分野
労働法の分野は,裁判例による前例が重要視される分野であり,一般の方ではそれをリサーチすることは困難です。
また,企業という組織を相手にするとき,知識のない一般の方が1人で立ち向かうのは困難といえるでしょう。
まずは知識という武器が必要になりますので,弁護士にご相談されることを強くおすすめいたします。